Directeur de Production (H/F) – SupSanté Paris
Missions principales :
Pilotage et amélioration des programmes :
- Animer et contribuer aux réflexions pédagogiques pour optimiser les cursus existants et concevoir de nouveaux parcours de formation.
- Veiller à l’adéquation des programmes avec les attentes du marché de la santé et les besoins des étudiants.
- Assurer une veille sur les innovations pédagogiques et les tendances du secteur.
Organisation pédagogique et qualité :
- Superviser l’organisation des emplois du temps et la qualité des enseignements dispensés.
- Gérer le suivi de la qualité des intervenants et des contenus pédagogiques.
- Assurer la mise en place et le suivi des évaluations des étudiants et enseignants.
- Superviser la mise en œuvre des règles et procédures académiques.
Recrutement et gestion des enseignants :
- Assurer le recrutement des intervenants et enseignants, en garantissant le respect du cadre réglementaire et budgétaire.
- Encadrer et accompagner les enseignants dans leur mission pédagogique.
Suivi des performances et reporting :
- Analyser les indicateurs clés de performance pédagogique (taux d’inscription, taux de réinscription, taux d’abandon, satisfaction étudiants, etc.).
- Proposer et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Coordination et communication interne :
- Assurer le lien entre la direction, les campus managers et les équipes pédagogiques.
- Participer aux réunions de direction et aux événements académiques.
- Veiller à la cohérence des pratiques et des processus sur l’ensemble des campus.
Gestion budgétaire et ressources humaines :
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget de fonctionnement du pôle pédagogique.
- S’assurer du respect des contraintes budgétaires dans l’organisation des enseignements.
- Veiller à la bonne application de la politique RH (gestion des enseignants, suivi des contrats, conformité aux normes légales, etc.).
Profil recherché :
- Expérience confirmée dans la gestion pédagogique.
- Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle et du domaine de la santé.
- Compétences en management d’équipe.
- Sens de l’organisation, capacité à travailler en mode projet et à coordonner des équipes multi-sites.
- Excellent relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs (enseignants, étudiants, direction, partenaires).